En enero de 2025, el salario mínimo en Chile tuvo un incremento. Este ajuste busca mejorar las condiciones laborales de distintos grupos etarios.
A partir de enero de 2025, el salario mínimo en Chile ha experimentado un nuevo ajuste que beneficia especialmente a los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años.
Con este incremento, se busca mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de estos grupos etarios, asegurando que su ingreso mínimo mensual se mantenga acorde con la realidad económica del país.
Nuevos Montos
Tras el aumento en los salarios, hoy los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años obtendrán un monto fijo de $380.923.
Los menores de edad suelen desempeñarse en empleos de medio tiempo o en trabajos ocasionales, muchas veces como parte de su proceso de formación laboral.
Con este reajuste, se les asegura una mayor estabilidad económica y un salario más acorde a la realidad del mercado.
Por otro lado, los de tercera edad (65 años) que aún forman parte del mercado laboral suelen ser personas que, por diversas razones, no pueden acceder a una jubilación suficiente o desean seguir activos en el mundo del trabajo.
El aumento en su salario mínimo es fundamental para garantizarles una mejor calidad de vida y mayores posibilidades de sustento.
Así también, el salario mínimo en Chile ahora es de $510.638 para todos los trabajadores desde los 18 años hasta los 65 años.
VER MÁS DE TE AYUDA
¿Por qué se realizó este aumento?
El reajuste del salario mínimo está directamente relacionado con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrado entre julio y diciembre de 2024.
Este mecanismo tiene como objetivo principal evitar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación.
Además, el ajuste responde a un compromiso adquirido en la Ley 21.578, que estableció un esquema progresivo de aumentos salariales para garantizar que los trabajadores reciban remuneraciones justas y sostenibles.
07/02/2025
10:09
